Verhandeln ist kein Talent, sondern eine Fähigkeit.
Unser Online-Kurs zur Gehaltsverhandlung richtet sich an Berufstätige, die ihr Gehalt eigenständig und strukturiert verhandeln möchten. Sie lernen, ein Gehaltsgespräch systematisch vorzubereiten, Ihre Forderung nachvollziehbar zu begründen und im Gespräch souverän zu bleiben. Die Inhalte basieren auf anerkannten Verhandlungsmodellen und lassen sich unmittelbar auf Ihre nächste Gehaltsverhandlung anwenden – im bestehenden Arbeitsverhältnis ebenso wie bei einem neuen Vertragsangebot.
Entdecken Sie die Inhalte des Online-Kurses
Acht Videolektionen führen Sie Schritt für Schritt von den Spielregeln des Verhandelns über die Gehaltsverhandlung an sich bis zur Nachbereitung. Ein begleitendes Workbook übersetzt jede Lektion in konkrete Übungen für Ihre eigene Verhandlungssituation. Weitere Informationen zum Ablauf des Kurses finden Sie im Bereich „Fragen und Antworten“.
Vorbereitung von Verhandlungen
Der Schwerpunkt des Kurses liegt auf der Vorbereitung. In aufeinander aufbauenden Schritten bestimmen Sie, worüber sich in Ihrer Situation überhaupt verhandeln lässt, und bewerten, was Ihnen wirklich wichtig ist. Auf dieser Grundlage legen Sie Ihr Ziel und Ihre Alternativen fest.
Definition der Verhandlungsstrategie
Sie lernen die Modelle kennen, auf denen eine belastbare Verhandlungsstrategie aufbaut, und entwickeln daraus Ihr eigenes Vorgehen. Dazu gehört auch der Perspektivwechsel: Sie verstehen, welche Interessen Ihr Gegenüber verfolgt und wie Sie diese für eine überzeugende Argumentation nutzen.
Übungen und KI-gestützter Check der Verhandlungs-vorbereitung
Jede Lektion enthält Übungen, die Sie im Workbook direkt auf Ihre eigene Gehaltsverhandlung anwenden. Ihren fertigen Gesprächsleitfaden lassen Sie anschließend von einem KI-Coach auf Lücken prüfen, bevor Sie in Ihr Gespräch gehen.
Durchführung von Verhandlungen
Für das Gespräch selbst vermittelt der Kurs klare Verhaltensregeln und zeigt, wie Sie typische Verhandlungstaktiken erkennen und souverän darauf reagieren. Die abschließende Lektion behandelt die Nachbereitung, damit Sie aus jeder Verhandlung für die nächste lernen.
Unsere Leistungen für Sie im Überblick
Der Online-Kurs ist als Selbstlernkurs aufgebaut und besteht aus drei aufeinander abgestimmten Bausteinen: Videolektionen, einem Workbook zum Ausfüllen und einem KI-gestützten Check Ihrer Gesprächsvorbereitung. Sie bearbeiten die Lektionen in Ihrem eigenen Tempo und in der Reihenfolge, die zu Ihrem anstehenden Gehaltsgespräch passt. Die Lektionen sind zwischen 10-15 Minuten lang. Der Kurs kostet 199 € (brutto).
Videolektionen
Acht Videolektionen führen von den Spielregeln des Verhandelns über die theoretischen Modelle und die gängigen Verhandlungstaktiken bis zur Vorbereitung und Nachbereitung Ihres Gehaltsgesprächs. Jede Lektion ist in sich abgeschlossen und lässt sich jederzeit einzeln wiederholen.
Workbook
Das Workbook „Zeit für mehr Gehalt“ begleitet jede Lektion mit Übungen und Vorlagen – von der Bestimmung der Verhandlungsvariablen über die Einwandsanalyse bis zum Angebotsplaner. Am Ende halten Sie eine vollständige schriftliche Vorbereitung Ihrer Gehaltsverhandlung in der Hand.
KI-gestützter Check der Verhandlungsvorbereitung
Ihre Verhandlungsvorbereitung laden Sie als PDF hoch und erhalten eine strukturierte Rückmeldung zu jedem der fünf Elemente. Der KI-Coach zeigt Ihnen, an welchen Stellen Ihre Vorbereitung noch Lücken hat, und verweist auf die passende Workbook-Seite.
Der Kurs begleitet Sie in typischen Verhandlungssituationen
Der Online-Kurs unterstützt Sie unter anderem bei:
Gehaltserhöhung im bestehenden Arbeitsverhältnis
Gehaltsverhandlung beim Jobwechsel und bei neuen Vertragsangeboten
Gehaltsgespräch nach einer Beförderung, bei erweiterter Verantwortung oder zum Ende der Probezeit
Verhandlung von Zusatzleistungen wie Homeoffice-Tagen, Urlaubstagen, Bonus oder Weiterbildungsbudget
Ihre Vorteile des Online-Kurses zusammengefasst
Welchen Mehrwert bietet Ihnen ein Online-Gehaltsverhandlungstraining? Eine ganze Menge – davon sind wir überzeugt.
Bessere Ergebnisse & mehr Gehalt
Wer strukturiert vorbereitet in ein Gehaltsgespräch geht, argumentiert nachvollziehbarer und verhandelt näher am eigenen Zielgehalt. Neben dem Fixgehalt rücken dabei auch Variablen wie Bonus, Urlaubstage oder Weiterbildungsbudget in den Blick.
Mehr Sichtbarkeit & Souveränität
Sie lernen, Ihre Leistung und Ihren Beitrag sachlich zu benennen, ohne sich dafür zu rechtfertigen. Auch in den unangenehmen Momenten eines Gehaltsgesprächs bleiben Sie handlungsfähig.
Klare Strategien & Strukturen
Statt aus dem Bauch heraus zu argumentieren, folgen Sie einem festen Vorbereitungsprozess mit Zielsetzung, BATNA und Angebotsplaner. Der Gesprächsleitfaden gibt Ihrem Gespräch eine klare Struktur.
Nachhaltige Arbeitsbeziehungen
Sie lernen, Interessen von Positionen zu trennen und Lösungen zu entwickeln, die das Verhältnis zu Ihrer Führungskraft nach dem Gespräch nicht belasten.
Professionellere Kommunikation
Sie üben, Forderungen klar zu formulieren, Einwände vorwegzunehmen und Ihre Angebote in Wenn-Dann-Formulierungen zu fassen. Diese Fähigkeiten wirken weit über die Gehaltsverhandlung hinaus.
Sind noch Fragen offen geblieben?
Verhandlungstrainings für Unternehmen und Privatpersonen
Wenn Sie Interesse an dem Online-Kurs haben und noch Fragen offen geblieben sind, nehmen Sie gerne Kontakt auf.